Al candidato sarà affidato il ruolo di:

• Fidelizzare e far crescere la squadra commerciale Area Sud (all'inizio 3 commerciali) creando una forte dinamica di squadra
• Garantire lo sviluppo del margine commerciale di vendita dell'area in funzione della sodisfazione e fidelizzazione dei clienti. Il candidato avrà una zona diretta da seguire
• Gestire il progetto dell'area commerciale attraverso lo sviluppo del portafoglio clienti e di collaboratori
• Contribuire alla definizione delle strategie del servizio e integrarle nella propria Area

Garanzia di un accompagnamento regolare per far progredire ed evolvere il candidato verso nuove missioni in funzione degli obiettivi.
Far parte di un gruppo con la garanzia di una formazione iniziale continua, di una piano di crescita personalizzato e del supporto del proprio manager.

Diploma di scuola superiore o laurea, con precedente esperienza di 2/3 anni nel management di una squadra commerciale. 

Buone capacità relazionali e di leadership, raggiungimento degli obiettivi, spirito di squadra e piacere per le sfide.

Completano il profilo esperienza o formazione in campo agricolo.

E' elemento preferenziale la conoscenza della lingua francese e/o inglese.

Remunerazione: Fisso - Premi/Rimborsi
Vantaggi: Vettura aziendale - Smartphone - PC Portatile

Se sei interessato alla posizione e desideri sottoporre la tua candidatura puoi inviare il tuo curriculum ed una lettera manoscritta di motivazione all'indirizzo lavoro@isagri.it indicando nell'oggetto "Rif. CV CAPO AREA SUD".